Van losse trainingen naar duurzame gedragsverandering
Veel organisaties investeren in trainingen, sessies en tools — maar zien te weinig resultaat in de praktijk.
Herkenbaar?
Herkenbaar?
Dan ontbreekt er waarschijnlijk één ding: een plan. Een plan dat gedrag centraal zet, niet alleen techniek of kennis.
Met dit template krijg je precies dat: een praktische, heldere opzet waarmee je training en communicatie verbindt aan écht gebruik in de praktijk.
Wat je krijgt:
Een visueel canvas met alle cruciale onderdelen van adoptie
Een format dat je zelf kunt invullen óf samen met je team bespreekt
Of je nu met Microsoft 365, AI of andere digitale tools werkt — dit plan geeft richting én versnelling.
Voor wie is dit template?
IT-managers die méér willen dan ‘aan en gaan’
Projectleiders die gedrag willen borgen na een implementatie
HR of communicatieprofessionals die zoeken naar houvast
Iedereen die ooit dacht: “Waarom verandert er zo weinig na de training?”
Waarom dit werkt:
Gedrag verandert niet met een eenmalige sessie. Het verandert wél als er vanaf dag 1 een plan ligt waarin bewustwording, gewoonte en borging samenkomen.